戴比尔斯集团今天发布了其 2025 年可持续发展报告，重点介绍了其“构建永恒”可持续发展框架取得的重大进展，包括改善民生、保护自然、应对气候行动和钻石来源等方面的进步。

2025年的主要成就包括：

• 自 2021 年以来，范围 1 和范围 2 的碳排放量减少了 14%，正朝着戴比尔斯集团基于科学的目标迈进，即到 2030 年将其碳足迹减少三分之一。
• 集团的目标是到 2030 年实现每创造一个现场工作岗位就创造四个现场工作岗位，为此，集团正在努力实现这一目标。
• 在南部非洲管理着 375,000 英亩的土地用于保护，同时持续投资于有利于自然的举措和生物多样性保护。
• 支持将安哥拉第一个拉姆萨尔湿地指定为湿地，并通过与国家地理的“奥卡万戈永恒”合作项目，帮助保护流入奥卡万戈三角洲 95% 的水源。
• 实现了戴比尔斯集团历史上最安全的一年，与 2024 年相比，总可记录伤害频率降低了 19%，并且没有发生任何与工作相关的死亡事故。
• Tracr 已扫描超过 500 万颗毛坯钻石，这是一个里程碑式的成就，增强了天然钻石价值链的透明度和可追溯性。
• 通过与联合国妇女署和政府合作伙伴共同实施的 EntreprenHER 项目，又培训了 500 名妇女，使自 2016 年以来通过该项目接受培训的妇女总数超过 3,900 人。
• 承诺向博茨瓦纳钻石发展基金投资 70 万美元，支持该国加速长期经济多元化的雄心壮志。

这些成就详见集团发布的《2025年可持续发展报告》。 开始 ！

戴比尔斯集团首席执行官艾尔·库克表示“在戴比尔斯，我们相信天然钻石的价值远不止于闪耀。通过天然钻石价值链，它们能够为钻石生产国创造就业机会、促进技能发展、保护自然环境并推动气候行动。2025年，戴比尔斯集团更加专注于一系列雄心勃勃的可持续发展目标，力求在业务能够发挥最大作用的领域做出贡献，这些目标与合作伙伴国家的优先事项、全球标准和联合国可持续发展目标保持一致。我们为在确保每一颗开采出的钻石都能为人类、社区和环境带来持久影响方面所取得的进展感到自豪，但我们也深知，这需要高度专注、深思熟虑的行动和持续不断的监测。随着我们周围环境的变化日新月异，随着我们面临的风险和机遇日益清晰，我们对进步的承诺也必须不断增强。”

Sandrine Conseiller，戴比尔斯品牌首席执行官, 添加“我们很高兴与大家分享我们在2025年可持续发展方面取得的成就，这表明我们的雄心壮志能够带来真正深远的影响。消费者越来越期望他们选择的品牌能够将更广泛的影响纳入考量，这并非是例外，而是理所当然的。这份报告旨在展示戴比尔斯在可持续发展方面的承诺是如何付诸实践的，公开分享我们正在采取的行动以及我们所产生的影响，以便客户能够放心地选择天然钻石，因为他们知道钻石所创造的价值远远超出了钻石本身。”

集团的其他成就 永恒的建设 重点领域包括：

自然

戴比尔斯在南部非洲管理自然保护区已有 130 多年历史，我们的保护区设有生物多样性管理计划，以避免、减少或恢复我们对自然的影响。 

• 如今，戴比尔斯集团的保护工作正帮助保护南部非洲大片土地和关键物种。戴比尔斯集团目前管理着375,000万英亩的土地用于保护，并持续在其保护区内探索可扩展的、有利于自然发展的模式。 
• 奥卡万戈永恒组织与国家地理的合作取得了重大里程碑式的进展，安哥拉第一个拉姆萨尔湿地被指定为拉姆萨尔湿地，这有助于保护流入奥卡万戈三角洲（世界上最大的内陆三角洲，也是非洲生物多样性最丰富的地区之一）的水源，该湿地占流入奥卡万戈三角洲水量的 95%。 
• 戴比尔斯集团与博茨瓦纳共和国政府合资成立的德比斯瓦纳公司庆祝了自 2012 年我们在博茨瓦纳的自然保护区开展犀牛保护工作以来，第 70 头犀牛幼崽安全出生。与此同时，该集团还成功地将 31 头犀牛转移到其他地方，以支持该地区更广泛的野化工作。 

展望未来，戴比尔斯集团的目标是保护比我们自身影响的土地多三倍的自然土地，并通过与德布斯瓦纳、国家地理和当地组织的持续合作与支持，资助旨在到 2030 年额外保护 13 万英亩土地的合作伙伴关系，以实现我们的自然保护目标。

气候

戴比尔斯致力于减少自身运营对气候的影响，并发展合作伙伴关系以加速能源转型，努力实现惠及所有人的低碳未来。

• 自 2021 年以来，戴比尔斯集团已将其范围 1 和范围 2 的碳排放量减少了 14%，朝着集团经 SBTi 批准的目标迈进，即到 2030 年将其碳足迹减少三分之一。 
• 作为其减少碳排放战略的一部分，戴比尔斯集团自豪地支持Envusa项目。该项目为南部非洲带来了520兆瓦的太阳能和风能等可再生能源。Envusa是戴比尔斯集团一系列气候倡议的一部分，旨在以透明和负责任的方式减少天然钻石价值链上的碳排放。
• 这项工作的其他例子包括推进“即用型”生物燃料的试验，与英美资源集团和沙索公司共同推进开创性的轮胎循环利用计划，以及支持屡获殊荣的初创公司 Kelp Blue，该公司在纳米比亚海岸大规模种植巨型海带，以帮助固碳、支持海洋恢复，并创造一系列支持当地经济的就业机会和产品。

下一阶段进展的优先事项包括通过进一步扩大可再生能源产能来加快减少范围 1、2 和 3 的排放，重点是采矿设备的电气化，并加强供应商参与以解决范围 3 的排放问题。

生计

天然钻石蕴含着浓厚的人文故事——它们创造就业机会，建设社区，并为社会提供支持。一个多世纪以来，天然钻石一直是经济增长的引擎。如今，钻石产业依然在我们业务所在国家的经济多元化发展中发挥着重要作用。

• 斯坦福种子计划旨在为戴比尔斯南部非洲钻石生产伙伴国家的中小企业提供领导力培训、管理指导和人脉拓展工具，帮助其发展壮大。该计划自启动以来已支持了 128 家企业。 
• EntreprenHER 项目与联合国妇女署合作开展，旨在支持钻石生产伙伴国家的女性企业家发展机会。该项目在 2025 年又培训了 500 名女性，使自 2016 年以来接受培训的女性总数达到 3,900 人。 
• 总体而言，戴比尔斯在 2025 年每创造一个现场就业岗位，就支持 2.6 个场外就业岗位，继续朝着集团到 2030 年每创造一个现场就业岗位就支持 4 个场外就业岗位的目标迈进。 

近期，戴比尔斯集团与博茨瓦纳共和国政府合作，在博茨瓦纳设立了“钻石发展基金”，旨在支持该国新兴的知识型经济，并加速其长期经济多元化发展。戴比尔斯集团承诺首期投资1亿博茨瓦纳普拉（约合70万美元），以期为博茨瓦纳带来变革性的积极影响。

戴比尔斯也通过斯坦福种子计划、EntreprenHER计划和钻石创业计划等项目，体现了这一优先事项及其持续支持。钻石创业计划是一项孵化计划，旨在帮助当地中小企业在切割、抛光、珠宝设计和贸易方面扩大规模。

出处 
每一颗天然钻石都经历着一段独一无二的旅程，从地底深处到最终的璀璨光芒，一路感动着无数人的生活。戴比尔斯集团在2025年将继续加强行业标准和钻石可追溯性。 

• 该集团庆祝其最佳实践原则计划实施20周年，这是一套严格的标准，其遵守情况由第三方进行审核。
  • 该计划覆盖 70 多个国家约 25 万人，包括戴比尔斯集团在全球的所有业务，以及所有钻石特许经销商客户及其钻石相关承包商。 
• 集团还确保其所有贵金属供应商 100% 符合严格的采购标准，向其 De Beers London 和 Forevermark 零售品牌供应黄金、铂金和白银。 
• 在可追溯性方面，Tracr 已突破五百万颗毛坯钻石在区块链支持的钻石追溯平台上单独注册的里程碑。
  • Tracr 还与 Sarine 建立了新的合作伙伴关系，将毛坯钻石来源登记与先进的扫描数据相结合，从而创建端到端、经济高效的可追溯性解决方案，以验证钻石的旅程。 
  • Tracr 平台还为戴比尔斯伦敦于 2025 年推出的胶囊系列提供了可追溯性基础，该系列采用 GemFair 钻石，表明奢侈品牌可以以符合道德和透明的方式购买手工开采的钻石。 
  • 这些进展有助于增强消费者、零售商和行业合作伙伴对钻石来源和价值链历程的信心。

Tracr平台覆盖范围的扩大是未来溯源工作的关键重点领域。尽管该平台已随着奥卡万戈钻石公司等供应商的加入而持续发展壮大，但仍有潜力拓展至其他生产来源，并吸引更多中游参与者。

完整的戴比尔斯集团2025年可持续发展报告可在以下网址查阅： 
https://www.debeersgroup.com/sustainability/sustainability-report-2025.